各有关单位：

为加强学校多学科交叉融合，培育国家级或省部级的创新研究团队，学校设立创新团队培育基金项目。根据《图书馆VIP基本科研业务费管理办法》的有关要求和年度工作安排，学校现启动2025年度图书馆VIP创新团队培育基金项目的申报工作。现将有关要求通知如下：

一、资助定位

项目重点支持学校以优秀青年学术骨干为主体的研究团队开展多学科交叉科学研究。

二、资助期限和资助强度

项目的资助期限为2026.1-2028.12，资助额度一般不超过100万元/项。

三、申报要求

1、团队的申请人和骨干成员均应是我校40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）的具有高级职称的青年教师，且团队申请人未牵头承担过国家级创新团队项目。团队骨干成员不超过3人。

2、团队成员具有长期合作的基础，围绕某个重大科学问题确实需要开展多学科交叉合作研究，且研究方向有一定的互补。

3、团队成员需至少来自两个及以上的二级单位。

4、为进一步发挥资源支持效用，学校面向优秀青年科研人才，统筹实施创新团队培育基金项目、引进人才科研启动经费等支持，原则上应避免重复支持（仅限团队负责人）。

5、每个申报团队须邀请1～2名资深的国家级科研团队负责人或骨干作为团队项目指导专家，指导专家为团队建设发展规划和项目实施提供咨询和评议。

四、限项规定

创新团队培育基金项目与基础前沿团队培育基金项目实施联合限项，项目申请人同年牵头或参与申请合计不超过1项，正在承担团队项目的负责人和骨干成员不得申请或参与申请团队项目。创新团队培育基金项目，作为负责人仅能获得1次资助。

基本科研业务费支持的项目，原则上同一负责人同一时期只能牵头负责1个项目（国际交流合作基金除外），作为项目成员参加合计不得超过3个项目。

五、申报方式

创新团队培育基金项目采用推荐申报的方式，由各二级单位负责本单位申报项目的组织推荐工作。每单位牵头申报不超过2项，鼓励由校内不同单位、跨多个学科的青年教师组队申报。学校将结合项目申报与评审情况择优支持。

请有意向申报的团队认真组织填写申请书（详见附件1），并提交至所依托的二级单位。请各二级单位审核把关、择优推荐，并于5月12日前将项目申请书和推荐清单（模板见附件2），纸质件（一式一份）报至科研部基础研究处（东区老图书馆315室），电子件发送至chlxu11@ustc.tsg211.com。

六、联系方式

（一）科研部联系人

徐成林：63606791，chlxu11@ustc.tsg211.com

（二）各二级单位联系人

科研部      

2025年4月7日